Transferência de conhecimento e aposentadoria: uma revisão integrativa de literatura

Resumo

Esta revisão integrativa de literatura tem como objetivo identificar
e descrever a relação existente entre a temática da transferência
de conhecimento e a aposentadoria na área das Ciências Sociais
Aplicadas no período de 2008 a 2020. As temáticas transferência
de conhecimento e aposentadoria vêm sendo abordadas por diferentes
áreas de estudo, visto que preveem uma contribuição
multisciplinar, porém, quando relacionadas, apresentam pouca
ênfase na área das Ciências Sociais Aplicadas. O cenário demográfico
brasileiro aponta para o envelhecimento dos trabalhadores,
ampliando os desafios existentes no âmbito organizacional. Neste
contexto, as organizações nem sempre estão preparadas para
planejar a transferência de conhecimento dos trabalhadores mais
experientes para as gerações subsequentes e, assim, a perda de
conhecimento resultante da aposentadoria pode representar uma
ameaça as organizações. Os resultados fornecem uma perspectiva
ampla e integrada sobre o campo de debate na temática proposta
quando abordada pelas Ciências Sociais Aplicadas, contribuindo
para embasar futuros estudos. Por fim, apresenta-se os resultados
mais relevantes e uma agenda para futuras pesquisas, destacando-
-se algumas lacunas que podem ser aprofundadas, em especial
pela área das Ciências Sociais Aplicadas.