Emoções em Estudos Organizacionais: Contribuições e desafios ao campo

Autores

  • Camilla Fernandes
  • Adriana Roseli Wünsch Takahashi
  • Mariane Lemos Lourenço

DOI:

https://doi.org/10.15603/2176-0985/roc.v17n33p179-209

Resumo

As emoções são um tema incipiente na área de estudos organizacionais e possibilitam inúmeras interpretações e pequisas a seu respeito. Assim, considerando-se a novidade da temática ao campo, a partir da técnica metassíntese foi possível formular o seguinte questionamento norteador deste artigo: Como as emoções são abordadas na área de estudos organizacionais? Os principais resultados demonstraram que as emoções em estudos organizacioanis são vistas como aspectos emergentes influenciados pelo contexto e, em estudos de caso, raramente são o foco principal. Com este estudo, constata-se outras maneiras de se trazer as emoções para estudos organizacionais que possuem o potencial de desenvolvimento e discussão. Expõe-se, por fim, maneiras de se aprofundar a referida temática, provendo direções para futuras pesquisas com base nos achados dos artigos selecionados.

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Publicado

2024-06-13

Como Citar

Fernandes , C., Takahashi , A. R. W., & Lourenço, M. L. (2024). Emoções em Estudos Organizacionais: Contribuições e desafios ao campo . Organizações Em Contexto, 17(33), 179–209. https://doi.org/10.15603/2176-0985/roc.v17n33p179-209