A influência da Gestão do Tempo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho

Autores

  • Carolina Barbosa Montenegro
  • Herta Camila Fernandes Diógenes Nunes Maia
  • Iza Leilla Carlos da Silva
  • Julio Cesar Ferro de Guimarães
  • Eliana Andréa Severo

Resumo

A gestão do tempo vem ganhando importância e sendo percebida como fator que interfere na qualidade de vida no trabalho.
O estudo tem como objetivo analisar a influência da gestão do tempo sobre a qualidade de vida no trabalho em diferentes ramos
de atividades no Nordeste brasileiro. Trata-se de uma pesquisa quantitativa (survey) aplicada a 454 gestores. O estudo foi concentrado na área de gestão do tempo utilizando três construtos: circunstância/ desperdício, importância e urgência. Foram aplicados testes estatísticos de confiabilidade e normalidade dos dados para averiguar as correlações entre as variáveis. Na análise descritiva foram utilizadas Análise Fatorial Confirmatória, correlação de Pearson e a Regressão Linear Múltipla. A pesquisa trouxe como resultados que a qualidade de vida no trabalho é influenciada diretamente pela gestão do tempo por meio dos constructos estudados. Outro achado da pesquisa, trata da constatação de que
o tempo é melhor aproveitado com as coisas importantes quando não se está dedicado às circunstâncias/desperdícios e urgências.

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Publicado

2024-08-07

Como Citar

Montenegro, C. B., Maia, H. C. F. D. N., Carlos da Silva, I. L., Ferro de Guimarães, J. C., & Severo, E. A. (2024). A influência da Gestão do Tempo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho. Organizações Em Contexto, 16(32), 307–335. Recuperado de https://revistas.metodista.br/index.php/organizacoesemcontexto/article/view/836