Self-Oriented and Other-Oriented Motives and Their Influence on Volunteer Engagement in Brazilian Evangelical Religious Organizations

Abstract

Este estudo tem como objetivo analisar a influência de motivos
self-oriented e other-oriented no engajamento de voluntários
brasileiros que atuam em organizações religiosas evangélicas.
Trata-se de um estudo quantitativo-descritivo com amostra de
311 voluntários residentes em 21 estados brasileiros. Os resultados
mostram que o engajamento foi positivamente reforçado mais
por motivos other-oriented do que por motivos self-oriented,
mas ambos são forças impactantes que impulsionam o voluntariado.
Os resultados oferecem contribuições teóricas e gerenciais,
apontando para questões ainda pouco observadas no contexto
do voluntariado brasileiro, ampliando a complexidade do fenômeno
e aumentando a necessidade de mais pesquisas sobre o
tema. Poucos estudos procuraram identificar se os motivos que
um voluntário tem para o voluntariado podem implicar mais ou
menos engajamento, principalmente no contexto de organizações
religiosas.